Ir além do jurídico: buscar soluções estratégicas para o cliente obter maior desempenho e satisfação de seus recursos humanos.

  • Análise, elaboração e modificação de contratos de trabalho
  • Auditorias trabalhista (identificar passivos ocultos e corrigir procedimentos)
  • Apoio ao Recursos humanos em procedimentos de rotinas
  • Elaboração de pareceres
  • Defesa em reclamações trabalhistas
  • Elaboração de defesas e manifestações em autuações da Gerência Regional do Trabalho e do Ministério Público do Trabalho;
  • Acompanhamento de ações civis públicas, inquéritos civis e ações anulatórias de autos de infração